Когато ви писна да пишете код: как да  да се развива един ИТ специалист?

Както във всяка друга област, в ИТ можете да стигнете до задънена улица или с други думи да „заседнете“. Всеки има свой собствен ритъм на развитие и след  дълга, многогодишна работа върху кода често възниква въпросът: „Как и в коя посока трябва да се развива ИТ специалист?“ Обмислете възможните варианти за развитие и растеж на кариера в ИТ: как да избирате и да се развивате, без да стоите на едно място.

Може ли писането на код да стане скучно?

Несъмнено. За да сте постоянно в ресурса и да се наслаждавате на работата, трябва да се развивате през цялото време и да не се страхувате от нови предизвикателства. Днес в областта на ИТ можете да се развивате по няколко начина, помислете за основните два – да се движите нагоре по кариерната стълбица вертикално или хоризонтално. И двата начина включват увеличаване на експертизата и овладяване на нови, подходящи умения.

Трябва да се помни, че DevOps специалист или Java специалист винаги се развива постепенно, на етапи. Важно е да се разбере, че израстването и развитието на всеки специалист е индивидуален процес. Времето и усилията, необходими за всеки от тях, могат да бъдат различни.

Кариерно израстване в ИТ: как да се придвижите нагоре по кариерната стълбица

Ако говорим за вертикален тип кариерно израстване, тогава говорим за преминаване на професионален път, започвайки от Trainee или Junior. Основните стъпки включват:

Trainee / Junior Developer
Много от бъдещите IT-специалисти стават Trainee/Junior по време на обучението си, тъй като компаниите често нямат много строги изисквания към кандидатите. Например висшето техническо образование може да не е завършено или кандидатът да получава образование паралелно със стаж / работа в компания. На този етап се определя кой език за програмиране да се избере и се работи върху  твърдите  умения. Също така много от компании наемат специалисти след курсовете за позицията Trainee.

Middle Developer
Следващата стъпка включва добро владеене на езици за програмиране, задълбочени познания в областта на базите данни, разбиране и практически опит в уеб разработката.

Senior Developer

Обикновено, за тази позиция на старши специалист е необходимо да имате 5 години опит като разработчик със засилено владеене на Software Engineering Process  и  да владеете един или повече езика за програмиране. Как да надградите уменията за разработка? Ефективните методи са постоянна практика и участие в проекти от различни области, изучаване на нови технологии за себе си, четене на технически статии, срещи и др.

Team Lead

Докато развивате кариерата си и участвате като ръководител на проекти, управлявайки екип от програмисти, можете да станете Team Lead. Неговата задача включва управление на проекти, създаване на презентации, способност за преговори, идентифициране на проблеми и бързото им решаване. В мрежата можете да намерите отговори на въпроса как да станете успешен ИТ мениджър, съвети и трикове от известни ръководители на проекти.

Software Architect

Ако в кариерата си смятате, че сте придобили достатъчно знания и сте усъвършенствали професионалните си умения, твърди и меки, тогава позицията на архитект в ИТ е добър шанс да развиете своите способности. Задачата на този специалист е да разработи техническа спецификация на системата въз основа на изискванията на клиента и професионалните възможности на програмистите.

Chief Technical/ Technology Officer

Това е технически директор, топ мениджър, чиито работни задължения включват разработването на технологична стратегия с въвеждането на иновации в областта на ИТ.

Chief Information Officer

CIO осигурява техническо оборудване за компанията, включително машини и  материали и отговаря за разработването и внедряване на програмите. ИТ директорът принадлежи към висшето ръководство на компанията и може да работи не само в ИТ, но и във всяка корпорация с добре развит отдел за информационни технологии.

За всеки IT специалист е важно да се фокусира върху изучаването на английски език, когато се развива и се стреми към кариерно израстване. Това е неразделна част от работата върху себе си като специалист и вашите комуникационни умения на английски език трябва да се развиват и задълбочават.

Къде да се развивам като разработчик: обещаващи области

Можете да се усъвършенствате и да се развивате не само под формата на вертикално кариерно израстване. Друг вариант на развитие е хоризонталният. За разлика от първия, разработчикът постепенно развива твърди умения и разширява функционалността си. Къде трябва да се развива един разработчик? Актуални тенденции и направления са: архитектура, куриране, дизайн, анализи.

Като усъвършенства професионализма си, разработчикът може да избере областта на архитект. Целият опит, натрупан до момента, се превръща в добра основа и позволява на специалиста да види цялата система, модули и  и тяхното взаимодействие. Системният дизайн е основната задача на архитекта.

Наставничеството е добър вектор за развитие, който ви позволява да станете специалист в областта на обучение на технически персонал. Това може да бъде управление на малка група програмисти в контекста на един проект или менторство за   виртуален екип от специалисти от различни части на света. Освен това можете да станете ментор за образователен  център.

Ако сте уморени от разработване приложен софтуер , помислете за кариера като уеб разработчик. Най-добрите практики и следването им ще спести време за учене и бързо ще усвои необходимите знания. Специалист по мобилно развитие е друга възможност за хоризонтално развитие.

Що се отнася до аналитика, това е доста рядък избор за програмисти, но въпреки това специалистите с опит в разработване са високо ценени, тъй като тяхната задача е да бъдат връзката между клиента и програмиста. Но за тази специализация трябва да развиете меки умения.

Какви социални умения ще помогнат в кариерата на IT специалист

„Меките“ умения, за разлика от твърдите, не са свързани с конкретна професионална област. Това е набор от компетенции, който ви позволява да изграждате комуникация, да взимате правилни и обосновани  решения, а също и да станете част от екипа. Изборът между двама служители с еднакво ниво на твърди умения ще бъде направен в полза на този, който има по-добре развити “меките”.

Кариерно развитие в ИТ: как да станем успешни?

Основните социални умения, които определено ще бъдат полезни при израстване в кариерата:

• Способността за креативно и нестандартно мислене
• Способността да представяте идеи и да ги защитавате убедително
• Да бъдете отговорни и да  не се страхувате
• Да взаимодействате с екипа, за да работите ефективно
• Да бъдете проактивни и гъвкави
• Да притежавате умения за менторство (наставничество)
• Комплексен подход при решаване на проблеми
• Да бъдете издръжливи и устойчиви на стрес

Кариерното израстване в ИТ идва с възможности и препятствия и колко високо можете да се изкачите зависи от вашите умения, както професионални, така и меки.

Ако се интересувате от темата за развитие в областта на ИТ или сте на етапа на подобряване на уменията си, препоръчваме ви да прочетете нашата статия „Професионално развитие на разработчиците. Junior, Middle, Senior – каква е разликата?“, където сравняваме етапите на израстване и важните качества и умения, които показват постигането на следващата стъпка в кариерата.