30 умения за вашата автобиография на ИТ специалист. Част 2
В тази статия разглеждаме как да създадете автобиография за ИТ специалист така, че специалистът по набиране на персонал да му обърне внимание. Ще бъде интересно и информативно, особено за тези, които тепърва започват кариерата си в ИТ и биха искали да избегнат често срещани грешки при съставяне на автобиография.
Продължаваме темата, която засегнахме в предишната статия: 30 умения за вашето резюме на ИТ специалист. Част 1. Обикновено специалистът по подбор на персонал или HR е свързващо звено между компанията наемател и търсещия работа. Той получава заявка от клиента и създава свободна позиция. Това е важен момент, тъй като автобиографията за ИТ компания трябва да отговаря на нуждите на конкретна свободна позиция. Ако включите умения, които не са необходими за позицията, вашето резюме най-вероятно няма да бъде взето под внимание. Така че не бъркайте CV и автобиография. Въпреки факта, че в действителност мнозина ги приравняват, това все пак са различни понятия.
Автобиография и CV, каква е разликата?
CV-то предполага наличието на по-обемна и подробна информация. Например, то следва да описва специалностите на кандидата, всичките му работни места, като посочва длъжностните отговорности, участието в проекти, обхвата и значението на работата на кандидата във всяка от тях. Тази версия на професионална биография е най-търсена в научните организации.
Резюмето е по-сбито представяне на информация с акцент върху ключови моменти. Той също така описва умения, трудов опит и постижения, но спрямо конкретна свободна позиция. Например, ако сега се интересувате от позиция младши разработчик, тогава няма смисъл да посочвате опита си, например, като продавач в магазин в автобиографията си.
Има ли разлика между автобиография и CV в ИТ? По-скоро не, отколкото да. Според специалистите по подбор на персонал, ако някоя свободна позиция в ИТ предлага да „изпратите CV“, това означава обикновено резюме. Това се дължи на факта, че рекрутер отделя около минута за един документ от кандидат. Което означава, че той трябва веднага давиди дали имате необходимите умения.
Как един начинаещ може да напише автобиография за ИТ компания? Класическата автобиография обикновено се състои от няколко точки:
- Контакти на кандидатита
- Длъжност и описание
- Раздел “За мен”
- Кратко представяне на основните умения
- Няколко скорошни работни места, посочващи отговорности и ключови постижения
- Образование
- Постижения
Какво да напишете за себе си в автобиографията си? Препоръчително е да не изброявате силните си страни просто във формата: „Отговорен, устойчив на стрес и т.н.“ Това са основните умения, които по подразбиране трябва да притежава човек, кандидатстващ за позиция. По-добре опишете накратко достоинствата си, мотивация, способността за учене и желание за развитие в избраната от вас област.
За новодошлите в ИТ често е трудно да попълнят раздела за постижения. Ако сте просто стажант или младши разработчик, какво трябва да напишете в него? Това може да включва завършени курсове, практически проекти, портфолио, книги, участие в конференции, завършване на училище по програмиране и др.
Важен момент: ако имате доста богат трудов опит, тогава се съсредоточете върху последните няколко проекта. Запишете ги подробно, като посочите уменията си , а по-ранните проекти можете просто да изброите. Обяснихме как да направите резюме в предишната статия.
15 нетехнически умения за ИТ автобиография
Говорим за меки умения, тоест умения за взаимодействие с хора и необходимите качества на характера. Писали сме много за това как дори високотехническите ИТ специалисти се нуждаят от тези умения. Дори и да не взаимодействат директно с клиенти, те работят като екип.
Какви умения трябва да бъдат включени в автобиографията на ИТ специалиста? Всичко зависи от това за каква позиция кандидатствате. Основните са способността за многозадачност, мотивация и способността за адаптиране към нови условия.
15 меки умения в ИТ:
- Етичност
- Внимание
- Лидерски умения
- Самоконтрол
- Невербална комуникация
- Способността за учене
- Универсалност
- Самодисциплина
- Производителност
- Терпеливост
- Упоритост
- Точност
- Гъвкавост
- Изграждане на взаимоотношения
- Самомотивиране
15 технически умения за ИТ автобиография
Що се отнася до професионалните умения за автобиография, по-добре е първо да изброите тези, които са посочени в позицията. Ако позицията изисква определени параметри или инструменти, тогава те са точно това, което трябва да посочите в автобиографията си.
Най-добре е да добавите малко информация към всяка изброена технология за това на какво ниво ги притежавате и колко години работите. Това ще помогне на специалиста по подбор да намери информацията, от която се нуждае, като използва ключови думи.
Колко ключови умения трябва да включите в автобиографията си? Не става въпрос за количество, а за качество и търсене. Ако тепърва започвате кариера в ИТ, избройте всичките си умения. Ако имате дългогодишен опит, тогава се съсредоточете върху изискванията за позицията.
15 hard skills в ИТ:
- HTML
- Работа със скриптове
- Прогнозиране
- Типография
- Методика на проектиране
- Оптимизация за търсачки
- Google анализи
- Проучвания и анализи
- Computer Science
- Автоматизация
- Администриране на Windows, Linux
- Amazon Web Services
- Блокчейн
- Ansible
- CI/CD методология
Заключение
Висококачествената автобиография е шанс да бъдете забелязани от специалист по подбор на персонал или HR за по-нататъшно взаимодействие с клиента. Не забравяйте, че трябва да се съсредоточите върху изискванията на свободната позиция.
Искате ли да сте в крак с новите продукти и събития в IT сферата? Абонирайте се за нашия месечен бюлетин и получавайте най-новите статии и новини от нашата технологична общност на вашия имейл.