Як освоїти ІТ-професію? Чи потрібен айтівцю диплом? Питання, на які не можна відповісти однозначно, але є добра новина – специфіка сфери ІТ настільки різноманітна, що кожен, навіть гуманітарій зможе знайти для себе найкращий варіант.

Існує усталена думка, що айтівець – це неодмінно програміст. І щоб освоїти цей фах потрібно мати аналітичний склад розуму. Справді, розробник ПО або мобільних додатків повинен мати схильності до вивчення, аналізу та структурування будь-якої інформації. Але сфера ІТ налічує багато інших спеціальностей, які можуть опанувати люди з іншим складом розуму. Наприклад, творчі люди.

Чи потрібно вступати до університету, щоб працювати в ІТ?

У кожному окремому випадку відповідь на це питання буде різною. Наявність диплома для програміста здебільшого аж ніяк не впливає на розмір зарплатні. Але вважати вищу технічну освіту марною буде помилковим. Великі корпорації у вимогах до кандидатів частіше включають наявність диплома.

ІТ-сфера — така галузь, де професіоналом може стати людина без спеціальної освіти. Це факт. Але все залежить від напряму роботи.  Наприклад, для UX-проектувальника важливішим буде добре виконане тестове завдання, а не диплом. Для програміста іноді достатньо середньої профосвіти.

Але майбутньому фахівцю з Data Science освоїти самостійно навички обробки та управління даними, вивчити математичний аналіз та теорію ймовірностей, алгоритми машинного навчання та текстову аналітику буде вкрай важко. Для таких фахівців вища технічна освіта буде обов’язковою вимогою. Водночас, є IT-професії, які можна освоїти самостійно та за допомогою курсів:

• Менеджер проєктів
• Тестувальник (QA Manual)
• Front-end розробник
• Копірайтер
• Інтернет маркетолог
• Спеціаліст технічної підтримки
• Системний адміністратор
• Java та Python програміст тощо

Гуманітарії стають не менш першокласними спеціалістами технічної підтримки та менеджерами по роботі з клієнтами. І вони повноцінні айтівці, тому що їх знання процесів розробки та самого продукту глибинні та досконалі. І ось тут найважливішими стають так звані «м’які» скіли – соціально-комунікативні над професійні навички, які покращують продуктивність і ефективність роботи в команді.

Команда New Line Technologies поділилася своїми історіями шляху до IT.

Христина (HR Manager): “За освітою я бухгалтер-аудитор. У 30 років я закінчила курси від Profi Consulting за фахом HR, та працевлаштувалася до New Line Technologies”.

Денис (UI/UX Designer): “За освітою я розробник мобільних додатків та ігор. Ще на 3 курсі університету я зрозумів, що програмування – це не зовсім моє і вирішив спробувати себе в дизайні. Закінчив курси з UI/UX дизайну. Зараз працюю UI/UX дизайнером в New Line Technologies та паралельно навчаюсь ілюстрації”.

Петро (Front-end Developer): “Ринок змінюється, але з того, що я знаю, досі, профільна освіта не вважається обов’язковою. Оскільки вищі навчальні заклади не хочуть переробляти програму під нові тенденції ринку та розвитку технологій. Я не отримав спеціалізованої освіти! Натомість закінчив перший етап підготовки в компанії Epam, щоправда, за іншими технологіями. Розвивався і вивчав за скачаними курсами та на Udemy. Зараз розширюю знання, працюючи в NLT”.

Інна (QA Manual): “Я не працюю за профільною освітою. А закінчувала я ХНАДУ – управління та регулювання дорожнього руху, ні дня не пропрацювала за спеціальністю. Працюючи фітнес тренером, почала захоплюватися тестуванням, закінчила курси, та ось я в NLT, вже як півтора року”.

То ж реальне прагнення до розвитку, та розуміння того, чого ти сам хочеш досягти та в якій галузі і є рушійною силою при працевлаштуванні. Історії наших колег з NLT доводять, що профільна освіта в IT не є гарантом кар’єрного успіху!

Як м’які навички впливають на кар’єрне зростання?

ІТ-сфера – це практично синонім терміну «команда». Чим би ви не займалися, ви завжди будете частиною команди! Більш того, від соціально-комунікативних навичок кожного в компанії буде напряму залежати якість роботи. Приклад важливих soft skills для IT-сфери:

Тайм менеджмент. Це фундаментальний скіл, який треба розвивати як начальнику, так і виконавцю, включаючи дизайнерів, тестувальників, програмістів та ін. Гарний фахівець не тільки вміє керувати своїм часом та розраховувати сили, але й розуміє, що таке пунктуальність та обов’язковість.

Вміння працювати в команді. Кожний продукт, створений IT-фахівцями, розробляється силами команди. І лише за умови налагодженої координації та взаєморозуміння в команді можна досягти високих результатів.

Комунікативні навички. Вони дозволяють вести продуктивний переговорний процес, а також налагоджувати усне та письмове спілкування. Це вміння слухати колег та клієнтів, бути уважним до деталей, вміти викладати свої думки та пропозиції зрозуміло для співрозмовника. Для програміста-початківця або веб-дизайнера комунікаційна взаємодія може бути не основною, але для розробника рівня Senior вона буде мати важливе значення, оскільки він працює і взаємодіє з більшою кількістю людей. Менеджери проектів та інтернет-маркетологи повинні прокачувати ці скіли постійно для ефективної роботи.

Емоційний інтелект (EQ). Це вміння «зчитувати» емоції інших людей та швидко адаптувати свої дії та емоції під обставини, що склалися. Абсолютно необхідний скіл для будь-кого з IT-сфери. Читай докладніше про EQ та як його покращити в нашій статті “Що таке емоційний інтелект і як високий коефіцієнт емоційності допомагає працювати ефективніше”.

Креативне мислення. Кожен IT-продукт, починаючи з ідеї та закінчуючи втіленням, вимагає нестандартного підходу для покращення конкурентних переваг. 

Цілеспрямованість. Зважаючи на рутину деяких процесів, вміння доводити розпочате до кінця є важливим скілом, що дозволить завершити свою частину проєкта вчасно.

Клієнтоорієнтованість. Така навичка стане в нагоді не лише тим, хто працює безпосередньо з замовниками (топ-менеджери, прожект-менеджери), але й програмістам, тестувальникам, веб-розробникам. Тільки розуміння того, що хоче клієнт дозволить створити продукт, який його задовольнить.

Як вивчитися на IT-професію, окрім як в ВНЗ?

Є три основні альтернативи вищій освіті:

• Самоосвіта
• Онлайн-курси
• Офлайн-курси

Як стати IT фахівцем без освіти? Можна навчатися самостійно, використовуючи безплатні курси. Їх можна знайти на YouTube, на сайтах Google та Microsoft. Але потрібно розуміти, що треба самостійно формувати план навчання, шукати інформацію, структурувати її та не полишати навчання навіть коли щось не зрозуміло. В залежності від того, який фах ви обрали, в мережі інтернет на сайтах і форумах, а також в телеграм-каналах можна знайти професійні спільноти, де вам нададуть допомогу. Але самоосвіта – це довгий і наполегливий процес. Для полегшення процесу можна використовувати мапу розвитку розробника (Роадмап), яку можна знайти в мережі. Це структурований план навчання та набір актуальних технологій, якими має володіти програміст для старту та зростання у вибраній галузі.

Якщо ви зможете знайти ментора для ІТ, це значно покращить якість навчання, бо ви отримаєте відповіді на свої питання і зможете використати практичний досвід ментора для свого професійного зростання. Він допоможе покращити код, підкаже, в якому напрямку рухатись і як увійти до професії. Існують також  безплатні курси програмування та лекції з ІТ. Вони надають лише основи, але цього достатньо, щоб зрозуміти, хочете ви цим займатися чи ні.

Навчання на фріланс-проєктах та стажування

Практика на проєктах для портфоліо та стажування – найкоротший шлях для отримання роботи в ІТ-компанії. Альтернативою може стати навчання на фріланс-проектах. Неважливо, кодінг це чи веб-дизайн, на біржах фрілансу можна знайти нескладні завдання. Так, вони можуть бути низькооплачуваними, але добре підійдуть для напрацювання портфоліо.

Варіант зі стажуванням в IT-компанії – найкращий. Це навчання з нуля на практиці та в колективі. Знайти таке стажування самому – доволі складно. А ось знайти курси, що обіцяють таку опцію – цілком можливо. Але треба бути готовим до того, що стажування добре не оплачується, а іноді потрібно і змінити місце проживання.

Чи можна стати програмістом без курсів? 

Можна, якщо ви розумієте принципи програмування і маєте математичний склад розуму. Те ж стосується веб-розробників, які можуть опанувати HTML, CSS  та JavaScript самостійно. Але з курсами навчання буде ефективніше, хоча б тому, що вони подають знання структуровано, чітко і підкріплюють їх практичними завданнями. Головне – постійно навчатися, розвивати софт навички та опановувати нові технології в обраній сфері.
New Line Technologies має програму менторства та внутрішні курси розвитку фахівця. Ознайомся з нашими вакансіями, та надсилай своє резюме на електронну пошту: hr@newline.tech