Как освоить ИТ-профессию? Нужен ли айтишнику диплом? Вопросы, на которые нельзя ответить однозначно, но есть хорошая новость – специфика сферы ИТ настолько разнообразна, что каждый даже гуманитарий сможет найти для себя лучший вариант.

Существует устоявшееся мнение, что айти-специалист – это непременно программист. И чтобы освоить эту профессию, нужно иметь аналитический склад ума. Действительно, разработчик ПО или мобильных приложений должен иметь склонность к изучению, анализу и структурированию любой информации. Но сфера ИТ насчитывает много других специальностей, которые могут овладеть людьми с другим складом ума. К примеру, творческие люди.

Нужно ли поступать в университет, чтобы работать в ИТ?

В каждом частном случае ответ на этот вопрос будет разным. Наличие диплома для программиста в большинстве своем никак не влияет на размер зарплаты. Но считать высшее техническое образование бесполезным будет ошибочным. Большие компании в требованиях к кандидатам всё чаще включают наличие диплома.

IT-сфера – такая отрасль, где профессионалом может стать человек без специального образования. Это факт. Но все зависит от направления работы. Например, для UX-проектировщика важнее будет хорошо выполненное тестовое задание, а не диплом. Для программиста иногда достаточно среднего профобразования.

Но будущему специалисту по Data Science освоить самостоятельно навыки обработки и управления данными, изучить математический анализ и теорию вероятностей, алгоритмы машинного обучения и текстовую аналитику будет крайне затруднительно. Для таких специалистов высшее техническое образование будет обязательным требованием.

В то же время есть IT-профессии, которые можно освоить самостоятельно и с помощью курсов:

• Менеджер проектов
• Тестировщик (QA Manual)
• Front-end разработчик
• Копирайтер
• Интернет маркетолог
• Специалист технической поддержки
• Системный администратор
• Java и Python программист и т.д.

Гуманитарии становятся не менее первоклассными специалистами технической поддержки и менеджерами по работе с клиентами. И они полноценные айтишники, потому что их знания процессов разработки и самого продукта глубинны и совершенны. И вот здесь самыми важными становятся так называемые «мягкие» скилы – социально-коммуникативные профессиональные навыки, улучшающие производительность и эффективность работы в команде.

Команда New Line Technologies поделилась своими историями на пути к IT.

Кристина (HR Manager): “По образованию я бухгалтер-аудитор. В 30 лет я окончила курсы от Profi Consulting по специальности HR, и трудоустроилась в New Line Technologies”.

Денис (UI/UX Designer): “По образованию я разработчик мобильных приложений и игр. Еще на 3 курсе университета я понял, что программирование – это не совсем мое и решил попробовать себя в дизайне. Окончил курсы по UI/UX дизайну. Сейчас работаю UI/UX дизайнером в New Line Technologies и параллельно обучаюсь иллюстрации”.

Петр (Front-end Developer): “Рынок меняется, но из того, что я знаю до сих пор, профильное образование не считается обязательным. Поскольку высшие учебные заведения не желают перерабатывать программу под новые тенденции рынка и развития технологий. Я не получил специализированное образование! Закончил первый этап подготовки в компании Epam, правда, по другим технологиям. Развивался и изучал по скаченным курсам и на Udemy. Сейчас расширяю знания, работая в NLT”.

Инна (QA Manual): “Я не работаю по профильному образованию. А заканчивала я ХНАДУ – управление и регулирование дорожного движения, ни дня не проработала по специальности. Работая фитнес тренером, начала увлекаться тестированием, окончила курсы, и вот я в NLT, уже полтора года”.

Реальное стремление к развитию, и понимание того, чего ты сам хочешь достичь и в какой отрасли, является движущей силой при трудоустройстве. Истории наших коллег из NLT доказывают, что профильное образование в IT не является гарантом карьерного успеха!

Как мягкие навыки влияют на рост карьеры?

IT-сфера – это практически синоним термина «команда». Чем бы вы ни занимались, вы всегда будете частью команды! Более того, от социально-коммуникативных навыков каждого в компании будет напрямую зависеть качество работы. Пример важных soft skills для IT-сферы:

Тайм-менеджмент. Это фундаментальный скилл, который нужно развивать как начальнику, так и исполнителю, включая дизайнеров, тестировщиков, программистов и т.д. Хороший специалист не только умеет управлять своим временем и рассчитывать силы, но понимает, что такое пунктуальность и ответственность.

Умение работать в команде. Каждый продукт, созданный IT-специалистами, разрабатывается силами команды. И только при налаженной координации и взаимопонимании в команде можно добиться высоких результатов.

Коммуникативные навыки. Они позволяют вести продуктивный переговорный процесс, а также налаживать устное и письменное общение. Это умение слушать коллег и клиентов, быть внимательным к деталям, уметь излагать свои мнения и предложения, понятно для собеседника. Для начинающего программиста или веб-дизайнера коммуникационное взаимодействие может быть не основным, но для разработчика уровня Senior оно будет иметь важное значение, поскольку он работает и взаимодействует с большим количеством людей. Менеджеры проектов и интернет-маркетологи должны прокачивать эти скиллы постоянно для эффективной работы.

Эмоциональный интеллект (EQ). Это умение «считывать» эмоции других людей и быстро адаптировать свои действия и эмоции к сложившимся обстоятельствам. Абсолютно необходим скилл для любого в IT-сфере. Читай подробнее об EQ и как его улучшить в нашей статье “Что такое эмоциональный интеллект и как высокий коэффициент эмоциональности помогает работать эффективнее”.

Креативное мышление. Каждый IT-продукт, начиная с идеи и заканчивая воплощением, требует нестандартного подхода для улучшения конкурентных преимуществ.

Целеустремленность. Учитывая рутину некоторых процессов, умение доводить начатое до конца является важным скиллом, что позволит завершить свою часть проекта в срок.

Клиентоориентированность. Такой навык пригодится не только тем, кто работает непосредственно с заказчиками (топ-менеджеры, прожект-менеджеры), но и программистам, тестировщикам, веб-разработчикам. Только понимание того, что хочет клиент позволит создать удовлетворяющий его продукт.

Как выучиться на IT-профессию, кроме как в вузе?

Есть три основные альтернативы высшему образованию:

• Самообразование
• Онлайн-курсы
• Оффлайн-курсы

Как стать IT специалистом без образования? Можно учиться самостоятельно, используя бесплатные курсы. Их можно найти на YouTube, сайтах Google и Microsoft. Но нужно понимать, что нужно самостоятельно формировать план обучения, искать информацию, структурировать ее и не оставлять обучение даже когда что-то непонятно. В зависимости от того, какую профессию вы выбрали, в сети интернет на сайтах и ​​форумах, а также в телеграмм-каналах можно найти профессиональные сообщества, где вам окажут помощь. Но самообразование – это долгий и упорный процесс. Для облегчения процесса можно использовать карту развития разработчика (Роадмап), которую можно найти в сети. Это структурированный план обучения и набор актуальных технологий, которым должен владеть программист для старта и роста в выбранной отрасли.

Если вы сможете найти ментора для ИТ, это значительно улучшит качество обучения, потому что вы получите ответ на свои вопросы и сможете использовать практический опыт ментора для своего профессионального роста. Он поможет улучшить код, подскажет, в каком направлении двигаться и как войти в профессию. Есть также бесплатные курсы программирования и лекции по ИТ. Они дают только основы, но этого достаточно, чтобы понять, хотите ли вы этим заниматься или нет.

Обучение на фриланс-проектах и ​​стажировка

Практика на проектах для портфолио и стажировки – кратчайший путь для работы в ИТ-компании. Альтернативой может стать обучение на фриланс-проектах. Неважно, кодинг это или веб-дизайн, на биржах фриланса можно найти несложные задачи. Да, они могут быть низкооплачиваемыми, но хорошо подойдут для наработки портфолио.

Вариант со стажировкой в ​​IT-компании – самый лучший. Это обучение с нуля на практике и коллективе. Найти такую ​​стажировку самому – довольно сложно. А вот найти курсы, обещающие такую ​​опцию – вполне возможно. Но нужно быть готовым к тому, что стажировка хорошо не оплачивается, а иногда нужно и сменить место жительства.

Можно ли стать программистом без курсов?

Можно, если вы понимаете принципы программирования и у вас математический склад ума. То же касается веб-разработчиков, которые могут овладеть HTML, CSS и JavaScript самостоятельно. Но с курсами обучения будет эффективнее, хотя бы потому, что они структурированны, и полученные знания закрепляются практическими задачами. Главное – постоянно учиться, развивать софт навыки и овладевать новыми технологиями в выбранной сфере.
New Line Technologies имеет программу менторства и внутренние курсы развития специалиста. Ознакомься с нашими вакансиями и отправляй свое резюме на электронную почту: hr@newline.tech